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Universitat Jaume I
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La igualdad en las empresas: aplicación del marco normativo

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I Jornadas sobre igualdad en las organizaciones

Capitolina Díaz

 

 

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Duration  00:57:48 Realization year  2010
Version   Gender  
Synopsis    Isonomía organiza las I Jornadas sobre igualdad en las organizaciones La Fundación Isonomía de la Universitat Jaume I ha organizado las I JORNADAS SOBRE IGUALDAD EN LAS ORGANIZACIONES "La igualdad en las empresas: aplicación del marco normativo", que tendrán lugar el próximo día 17 de febrero de 2010, en la Universitat Jaume I de Castellón (Sala de Juntas el Edificio de Rectorado ¿ 3ª planta). El objetivo de las mismas es reflexionar en torno al impacto de la incorporación del enfoque de género en las organizaciones (a través de medidas singulares y/o planes de igualdad), visibilizando las dificultades encontradas durante el proceso, aportando experiencias y buenas prácticas que, desde las perspectiva de las empresas, permitan localizar las debilidades y amenazas y potenciar las fortalezas y oportunidades, para incorporar la igualdad en sus sistemas de gestión, cumpliendo así con la normativa vigente en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Entre otras personas invitadas se contará, por orden de intervención, con D. Juan Enrique Blasco, director gerente de Unión de Mutuas, con Dña. Capitolina Díaz, directora general para la igualdad en el empleo del Ministerio de Igualdad y con D. Adrián González, subdirector general para la coordinación en materia de relaciones laborales, prevención de riesgos laborales y medidas de igualdad, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Las jornadas están dirigidas a toda la Comunidad Universitaria, a profesionales y a personal experto en la materia, especialmente, al empresariado, sindicatos y patronal, teniendo de plazo para su inscripción hasta el 15 de febrero.
Production  
Script  
Realization  Diego Climent
Subtitled by  
Locution  
Audiodescription  
Music  
Camera  Efraim Vidal
Collaboration  
Others  
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